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Christian Leclerc Mentor

Location MEXICO, CDMX, Mexico
Mentor Industry Education/Training
Languages spoken
  • English
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How I can help

My professional background

Con más de 20 años de experiencia trabajando en el sector educativo en América Latina, he desempeñado roles que van desde la enseñanza hasta la dirección a nivel mundial. Hace algunos años, fundé la academia de idiomas Leclerc Languages & Coaching, donde he sido partícipe en múltiples aspectos de su gestión como socio. Además, he tenido el honor de ser autor de varios libros relacionados con la educación, el coaching y las ventas. Para culminar, me enorgullece destacar mi reconocimiento como "Top Voice en Coaching Personal" en la prestigiosa red profesional LinkedIn.


How to work with me

What I can offer

¿Estás buscando un mentor con experiencia probada en el sector educativo y el mundo del coaching? Con más de 20 años de trayectoria en el ámbito educativo en América Latina, desde la enseñanza hasta la dirección a nivel mundial, y como fundador de Leclerc Languages & Coaching, tengo el conocimiento y la experiencia para guiarte hacia el éxito.

Como autor de varios libros sobre educación, coaching y ventas, y reconocido como "Top Voice en Coaching Personal" en LinkedIn, estoy comprometido a compartir mi experiencia y conocimientos contigo. Ya sea que estés buscando mejorar tus habilidades de liderazgo, desarrollar estrategias efectivas de enseñanza o alcanzar tus metas profesionales, estoy aquí para ayudarte.

Trabajar conmigo como mentor significa acceso a una combinación única de experiencia práctica y conocimientos teóricos, respaldados por años de éxito en el campo. Juntos, podemos diseñar un plan personalizado que te lleve al siguiente nivel en tu carrera o proyecto.

Si estás listo para dar el próximo paso en tu desarrollo profesional y personal, ¡contáctame hoy mismo para comenzar nuestro viaje juntos

My expectations for a successful mentoring relationship

Claridad en los objetivos: Un mentor eficaz te ayudará a definir y refinar tus metas y objetivos profesionales y personales. Trabajarán contigo para asegurarse de que estén claros y alcanzables.

Apoyo y orientación: Tu mentor estará disponible para brindarte orientación y apoyo a lo largo del camino. Te ofrecerán su experiencia, conocimientos y perspectivas para ayudarte a superar desafíos y tomar decisiones informadas.

Responsabilidad: Un mentor te mantendrá responsable de tus acciones y compromisos. Te ayudarán a establecer hitos y seguir tu progreso hacia tus objetivos, brindándote retroalimentación constructiva cuando sea necesario.

Construcción de habilidades: A través de la relación de mentoría, tendrás la oportunidad de desarrollar y mejorar tus habilidades profesionales y personales. Tu mentor puede proporcionarte recursos, ejercicios prácticos y oportunidades de aprendizaje para ayudarte a crecer y desarrollarte.

Empoderamiento: Un buen mentor no solo te guiará, sino que también te capacitará para que tomes tus propias decisiones y lideres tu propio camino. Te ayudarán a desarrollar la confianza y la autonomía necesarias para alcanzar tus objetivos a largo plazo.

Relación de confianza: La confianza mutua es fundamental en una relación de mentoría exitosa. Un buen mentor será alguien en quien puedas confiar para compartir tus desafíos, preocupaciones y logros sin temor al juicio.

Flexibilidad y adaptabilidad: A medida que avanzas en tu camino, es posible que tus objetivos y circunstancias cambien. Un mentor comprensivo y adaptable estará dispuesto a ajustar su enfoque y planificación para satisfacer tus necesidades cambiantes.

How entrepreneurs can prepare before we start

Como emprendedor, hay varias cosas que uno puede hacer para prepararse antes de comenzar una mentoría contigo. Aquí hay algunas sugerencias:

Clarificar tus objetivos: Antes de comenzar la mentoría, es importante tener una idea clara de lo que esperas lograr. Define tus metas específicas y lo que esperas obtener de la relación de mentoría. Esto ayudará a guiar la discusión y el enfoque durante las sesiones.

Reflexionar sobre tus fortalezas y debilidades: Haz una evaluación honesta de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a identificar las áreas en las que podrías beneficiarte más de la orientación y el apoyo de un mentor.

Preparar preguntas y temas de discusión: Antes de cada sesión de mentoría, prepara una lista de preguntas y temas que te gustaría discutir con tu mentor. Esto te ayudará a aprovechar al máximo el tiempo juntos y garantizar que aborden los temas más importantes para ti.

Investigar el trabajo y la experiencia de tu mentor: Dedica tiempo a investigar el trabajo y la experiencia de tu mentor. Familiarízate con sus áreas de especialización, logros y enfoque de mentoría. Esto te ayudará a entender mejor cómo pueden ayudarte y qué esperar de la relación.

Mantener una mente abierta y estar dispuesto a aprender: La mentoría es una oportunidad para crecer y desarrollarte, así que mantén una mente abierta y estar dispuesto a recibir comentarios constructivos y nuevas ideas. Esté dispuesto a desafiarte a ti mismo y a salir de tu zona de confort.

Compromiso y responsabilidad: La mentoría es una asociación de dos vías, por lo que es importante comprometerse a participar activamente y tomar medidas sobre los consejos y sugerencias que recibas de tu mentor. Sé responsable de tu propio crecimiento y desarrollo.